S'organiser et gérer ses priorités

• Apports théoriques et méthodologiques
• Exercices pratiques
• Etudes de cas apportées par les participants
• Travail sur les difficultés rencontrées

L’AFPI acm Formation atteste que nos formateurs disposent d’un parcours professionnel significatif en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.

Gestion du temps : Où en êtes-vous ?

• Identifier vos stratégies de gestion du temps
• Comprendre les enjeux qui régissent votre relation au temps
• Vaincre votre résistance au changement
• Apprendre à donner du sens au temps

Sortir du cercle vicieux du manque de

• Identifier les quatre pièges face au manque de temps
• Proposer des remèdes et corriger ses illusions sur le temps
• Adopter des outils de base, papier ou numériques : plan de journée, tableau de quinzaine, fiche mémoire

Supports, méthodes : créer ou améliorer votre système

• Faire la part des choses en matière d’innovations
• Trouver le support qui vous convient le mieux
• Développer de nouveaux réflexes pour téléphoner, lire et rédiger efficacement

Renforcer votre efficacité collective pour gagner du temps

• Concilier efficacité personnelle et efficacité collective
• Mieux doser ses interventions en tant que responsable de service
• Connaître et appliquer les règles de la délégation
• Gagner du temps durant les réunions et entretiens de face à face

Concilier productivité et climat relationnel

• Repérer les « Pilotes internes », les siens et ceux des autres, pour faciliter les relations en milieu de travail
• S’approprier les principes et les techniques issus de l’affirmation de soi pour gérer intelligemment les conflits

• Les acquis de formation feront l’objet d’une évaluation sous forme de grille multicritères de compétences
• Attestation

Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :

• L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
• Fiche d’évaluation de stage